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Ficha da Oferta de Emprego

Programa de Trainees Santander

Serviços de Recrutamento e Gestão de Talento - Banca / Financeira

Com a duração de 12 meses num regime de Experience Rotation, o Programa de Trainees Santander dá-te a oportunidade de conheceres e trabalhares em 3 áreas do Banco, 4 meses em cada. Do IT à Transformação Digital, do Marketing ao Global Corporate Banking, de Mercados, Finanças, Contabilidade/Capital, Gestão de Riscos e Inteligência Comercial à Sustentabilidade, Recursos Humanos e Universidades, o caminho será desenhado por ti.

Procuramos jovens digitais e com desejo de novas tecnologias, com vontade de inovar e ajudar um dos maiores Bancos do mundo a construir um extraordinário processo de Transformação Digital.

Os candidatos devem ter:
Sólido e relevante percurso académico, com Mestrado concluído (nos últimos 2 anos) ou em fase final de conclusão (5º ano);
Formação Superior em qualquer background Académico;
Disponibilidade full-time, durante 12 meses, para iniciar o seu percurso no Santander em março de 2019.

Porquê o Santander?
- Somos um Grupo onde as pessoas estão no centro da nossa atividade. Contribuir para o desenvolvimento das pessoas e das empresas, é a nossa missão.
- Estamos focados em sermos a melhor Plataforma Digital de serviços e produtos financeiros do mundo e por isso, serás desafiado a apresentar as tuas ideias e a expandir a tua área de conforto.

Fazemos tudo isto de forma Simples, Próxima e Justa.
Junta-te a nós e faz parte de um movimento único na história da banca internacional. Traz contigo o Digital e candidata-te no site.

Outro Profissional
Programa de Trainees Santander (Banca privada)
20 Ofertas

Lisboa (Localização Lisboa)


Requisitos

Estudos mínimos Licenciatura / Mestrado Integrado
Requisitos mínimos Mestrado

Contrato

Tipo de contrato Contrato a termo certo
Horário de trabalho Horário a tempo inteiro

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